スマイルサポートセンター太子 訪問介護

訪問介護事業所の介護士・介護福祉士(正職員)

給与
月給 21万円~31万円
アクセス 兵庫県揖保郡太子町蓮常寺69の1
時間帯:
朝、昼、夕方・夜

交通費支給 | シフト制 | 車・バイクOK | 主婦・主夫歓迎 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 

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訪問介護事業所で勤務する介護福祉士(正職員)募集!

【日の出医療福祉グループの求人】年間休日120日以上/資格・役職等手当充実/キャリアアップ支援/子育て支援制度あり

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仕事情報

 仕事内容
同法人が運営するサービス付き高齢者向け住宅(サンホーム太子またはサンホーム網干)の入居者に対して居室を訪問し、体に直接関わる介助を行っていただきます。その他生活支援員と協力の上、食事の配膳や片付け等の生活援助も一部お願いします。
アピールポイント
1)ノーリフティングを実践
腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み
どの施設でも取り組んでいます

2)リフレッシュ休暇あり!年休120日以上
介護業界でもしっかり休める体制

3) 子育て支援の充実
・グループ内保育園利用で保育料補助あり
・産休育休・時短勤務制度あり
・男性の育休取得実績多数
フォローUP&キャリア支援
・丁寧な研修を徹底
 未経験者・経験者共に安心してください!
・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底)
・資格取得の費用を法人が負担
・若手の管理者登用実績多数
・1on1のメンター制度あり
 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。

事業内容

医療・美容・介護・福祉・保育の施設運営等

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 ■勤務時間■変形労働時間制
勤務時間
(早番) 6:00~15:00(実働8時間)
(日勤) 8:30~17:30(実働8時間)
(遅番) 13:00~22:00(実働8時間)
※1か月単位の変形労働時間制
※平均勤務日数:1か月あたり21日
※週実働 平均40時間
※上記以外の時間でも応相談
資格 〇介護福祉士
採用予定人数 2人
<このような方ご応募ください>
介護経験者の方/主婦・主夫の方/U・Iターンの方/ブランクのある方
【hinode-kaigojob】
訪問先 ・サンホーム太子(揖保郡太子町)
・サンホーム網干(姫路市網干区)
・エリア内のご利用者宅

初任者研修(旧ヘルパー2級)や実務者研修、介護福祉士などの資格をお持ちの方に活躍いただいています。
休日・休暇 〇試用期間あり(3ヶ月)同条件
〇年間休日・休暇 120日
(夏2日冬3日、リフレッシュ2日、有休義務5日含む)
○休日:月9休制(シフト制)
○有給休暇 法定通り
○育休・産休(取得実績あり)
○介護・看護休暇
○慶弔休暇
待遇・福利厚生 〇昇給(年1回/4月)
〇賞与(年2回)
〇マイカー通勤可(無料駐車場有)
公共交通機関交通費(~45000円/月)
マイカー通勤交通費(~31600円/月)
〇資格手当
〇社会保険完備
〇退職金制度あり
〇試用期間あり(3ヶ月)
チームで連携 スタッフで協力しあい助けあって、残業をできるだけしないよう努力しております。オンとオフの切り替えをしっかりして、家族との大切な時間やスキルアップのための時間など、プライベートタイムの充実を図っています。
スタッフ同士の仲の良さも自慢です。
管理者より スマイルサポートセンター太子のスタッフは20~60代と幅広い年齢層になっており、その中心となっているのはベテランの50代と新卒入社から間もない20代です。明るいベテランに業務について教わりながら、20代のスタッフが成長してくれています。

これまでの経験を活かしてキャリアを一段上げたい方、これから先のグループを一緒に支えてくれる方にぜひ来ていただきたいです。一緒に頑張りましょう!
その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲
 変更範囲:職種変更の可能性あり
 ※業務の系統と同一の範囲
2.転勤の可能性:あり(正職員のみ)
 ※就業規則における異動の範囲
3.有期労働契約の更新基準(パート・契約職
 員のみ)更新上限:なし
 更新基準:・契約期間満了時の業務量 
 ・従事している業務の進捗状況 
 ・能力、業務成績、業務態度
 ・法人の経営状況 等

応募情報

応募方法 当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。
応募後のプロセス ご応募いただいた内容を確認の上、日の出医療福祉グループ 採用担当者より追ってご連絡いたします。
代表問い合わせ先 求人担当 079-287-8591

スマイルサポートセンター太子 訪問介護

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情報更新日: 2025-03-10

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